<div>Она была очень хорошенькой и даже в ночном бизнесе выделялась среди остальных. Несмотря на то, что девушка только выпивала со своими клиентами и никуда не ходила с ними, она все еще легко зарабатывала десятки тысяч в месяц. Мачеха стала богаче и в то же время открыла для себя новый мир, которого у нее не было раньше.<br><br>Пережив побег, рождение внебрачного ребенка и потерю супруга, сейчас девушка открыла для себя мир богатства. Ей вдруг пришла в голову безумная мысль – найти себе богатого мужчину, выйти за него замуж, чтобы ее ребенок тоже мог стать одним из таких людей.<br><br>Пробыв в этой сфере несколько месяцев, первоначальный владелец понимала, что клиенты ходят туда для развлечения, никто всерьез не будет искать жену в таком месте. Было бы безумием думать, что она сможет найти себе богатого мужчину, не говоря уже о том, что большинство из них были мужчинами среднего возраста: она даже не могла представить себя в постели с ними, не говоря уже о чем-то другом.<br><br>После тщательных размышлений девушка пришла к выводу, что лучше всего было бы взять накопленные деньги и уйти из этого бизнеса. Вот так она и оказалась в отеле «Дорсетт».<br><br>В то время первоначальный владелец понятия не имела, что хорошо известный отель был также одним из предприятий Чжоу. Да что там, она даже не слышала о Чжоу Циньхэ. Причина, по которой она выбрала «Дорсетт», была проста – это был самый известный отель в округе. Поговаривали, что все, кто туда ходил, были либо чиновниками, либо состоятельными людьми. Если девушка собиралась найти себе богатого мужа, то пятизвездочный отель казался ей хорошим выбором.<br><br>Попасть в туда было нелегко. Первоначальная владелица бросила школу, то есть ее уровень образования был средним общим. Большинство высококлассных отелей требовали, чтобы их кандидаты имели, по крайней мере, среднее специальное. Отель «Дорсетт», будучи отелем мирового класса, естественно, предъявлял еще более высокие требования. Их кандидаты должны иметь степень в области гостиничного менеджмента или эквивалентный опыт. Девушка знала, что если она просто отправит свое резюме, то никогда не получит положительного ответа. Ей потребовалось прибегнуть к небольшой уловке: она принарядилась и просто пошла туда лично, и это действительно сработало!<br><br>Первоначальный владелец была хорошо подготовлена к этой работе. Она выбрала новый образ для своей личности и изо всех сил старалась поддерживать этот образ независимой матери-одиночки – по сравнению с работающей девушкой у матери было гораздо больше шансов стать богатой женщиной.<br><br>Природная красота, мягкий и нежный темперамент составили идеальное сочетание, и девушка сразу же стала любимой горничной в отеле. Она была более популярна, чем другие незамужние девушки с высшим образованием.<br><br>Всевозможные квалифицированные женихи выстраивались в очередь, заставляя первоначального владельца сомневаться и не знать, кого выбрать. Пока она рассматривала варианты, появился большой босс штаб-квартиры, который редко посещал их. Его первое появление было ошеломляющим. Девушка и ее коллеги были вызваны в вестибюль и выстроились в линию, чтобы приветствовать босса. Молодой и красивый, окруженный всеми своими элитными работниками, он прошел мимо них даже не взглянув, только обменялся парой слов с Хань Юем, менеджером отеля, прежде чем войти в здание.<br><br>Глаза девушки загорелись.<br><br>Сейчас она все еще не осмеливалась сделать большого босса своей целью; только стремилась к нескольким элитным высшим руководящим кадрам вокруг него – даже менеджер Хань подойдет, большой босс обращался к нему лично, поэтому она полагала, что он был довольно высокопоставленным человеком в компании.<br><br>Отчасти это была ее удача, ходили слухи, что по каким-то причинам большой босс останется в их отеле на некоторое время. Менеджер Хань специально подобрал команду, которая будет его обслуживать - старший менеджер в качестве дворецкого и ее двумя коллегами, которые ни разу не получали никаких жалоб от клиентов. Им полагалось находиться рядом с боссом круглосуточно.<br><br>Тогда-то ей и удалось подойти к нему поближе. Как она и полагала, весь элитнейший управленческий персонал ежедневно приходил на встречу с большим боссом.<br><br>Ей пришла в голову еще более наглая идея: зачем утруждаться и расставлять сети на мелких руководителей, когда можно сразу открыть охоту на главный приз?<br><br></div>
